Borçlanma, sigortalı olunmayan bazı sürelerin primi sonradan ödenerek hizmetten sayılmasıdır. Doğru zamanda yapılan borçlanma, emeklilik tarihini yıllarca öne çekebilir.
Borçlanılabilecek başlıca süreler
| Süre | Şartlar |
|---|---|
| Doğum | Kadın sigortalı; 3 doğuma kadar, her doğum için doğumdan sonraki en fazla 2 yıl; borçlanılacak sürede sigortalı olmamak; çocuğun yaşıyor olması. Kanunen verilen ücretsiz doğum/analık izinleri de borçlanılabilir. |
| Askerlik | Er veya erbaş olarak silah altında, yedek subay veya yedek astsubay okulunda geçen süre |
| Doktora / tıpta uzmanlık | Sigortalı olmaksızın geçen normal öğrenim süresi |
| Avukatlık stajı | Sigortalı olmaksızın geçen normal staj süresi |
| Kısmi süreli çalışma | Kısmi süreli iş sözleşmesiyle çalışılan aylardaki eksik günler |
| Tutukluluk / gözaltı | Sigortalıyken tutuklanıp beraat edilmesi hâlinde |
| Grev ve lokavt | Grev ve lokavtta geçen süreler |
| Yurt dışı hizmet | Yurt dışında geçen sigortalılık ve ikamet süreleri (3201 sayılı Kanun) |
Borçlanma oranları (Aralık 2025 değişikliği)
4 Aralık 2025 tarihli 7566 sayılı Kanunla borçlanma oranları değiştirilmiştir:
| Borçlanma türü | Oran |
|---|---|
| Doğum borçlanması | Günlük kazancın %32’si |
| Diğer borçlanmalar (askerlik, doktora, staj vb.) | Günlük kazancın %45’i |
| Kısmi süreli çalışma (GSS primi ödenmiş günler) | %39 |
Daha önce tüm borçlanmalarda %32 oranı uygulanıyordu. Askerlik borçlanması yapmayı düşünenler için maliyet belirgin şekilde artmıştır.
Borçlanma tutarı nasıl hesaplanır?
Borçlanma tutarı = Seçilen günlük kazanç × Oran × Borçlanılacak gün sayısı
- Günlük kazancı başvuru sahibi seçer; ancak tutar, başvuru tarihindeki prime esas günlük kazancın alt ve üst sınırı arasında olmalıdır.
- Alt sınırın seçilmesi tutarı düşürür, ancak emekli aylığının hesabında da bu kazanç esas alınır.
Örnek: 540 gün askerlik süresi borçlanılacak; günlük kazanç olarak 1.000 TL seçildi.
| Hesap | Tutar |
|---|---|
| 1.000 TL × %45 | 450 TL / gün |
| 450 TL × 540 gün | 243.000 TL |
Aynı hesap doğum borçlanması için yapılsaydı oran %32 olacağından tutar 172.800 TL olurdu. (Örnekteki günlük kazanç temsilidir; güncel alt sınırı başvuru tarihinde kontrol ediniz.)
Ödeme süresi
Borç tutarı tebliğ edildikten sonra bir ay içinde ödenmelidir. Süresinde ödenmezse borçlanma geçersiz olur ve yeniden başvuru gerekir. Kısmen ödenen borçlanmada yalnızca ödenen kısım hizmetten sayılır.
Borçlanmanın emekliliğe etkisi
- Prim günü artar. Borçlanılan gün sayısı toplam prim gününe eklenir.
- İlk giriş tarihi geri gidebilir. Borçlanılan süre ilk sigorta girişinden önceye aitse, sigortalılık başlangıcı borçlanılan gün kadar geriye götürülür. Bu durum kişiyi daha avantajlı bir döneme (örneğin 08.09.1999 öncesine, yani EYT kapsamına) taşıyabilir.
- Statü belirlenir. Borçlanılan süreler, borçlanma tarihinde tabi olunan statüye göre değerlendirilir.
- Aylık başlangıcı: Borçlanmayla emekliliğe hak kazanılırsa aylık, borcun ödendiği tarihi izleyen ay başından itibaren bağlanır.
Örnek: İlk kez 01.03.2000’de sigortalı olan bir erkek, 1998–1999 yıllarındaki 18 aylık askerliğini borçlanırsa sigortalılık başlangıcı yaklaşık 18 ay geriye gider ve 08.09.1999 öncesine düşebilir. Bu, EYT kapsamına girmesini, yani yaş şartı olmadan emekli olabilmesini sağlayabilir. Hesabın kesinleşmesi için SGK’nın borçlanma sonucunu esas alınız.
Borçlanmanın sizin emeklilik tarihinize etkisini emeklilik hesaplayıcısındaki borçlanma alanıyla görebilirsiniz.
Başvuru
Borçlanma başvurusu e-Devlet üzerinden veya SGK sosyal güvenlik merkezlerine dilekçeyle yapılabilir. Askerlik borçlanmasında askerlik durum belgesi, doğum borçlanmasında nüfus kayıt bilgileri kullanılır.
Kaynaklar
- 5510 sayılı Kanun, md. 41 (7566 sayılı Kanunla değişik)
- 3201 sayılı Yurt Dışında Bulunan Türk Vatandaşlarının Yurt Dışında Geçen Sürelerinin Sosyal Güvenlikleri Bakımından Değerlendirilmesi Hakkında Kanun
Mevzuat dayanağı: 5510 sayılı Kanun md. 41 (7566 sayılı Kanunla değişik)
Bu yazı genel bilgilendirme amaçlıdır ve belirtilen güncelleme tarihindeki mevzuata göre hazırlanmıştır. Tutarlar, oranlar ve süreler değişebilir; somut durumunuz için mevzuatın güncel hâlini kontrol ediniz.
Yorumlar
Bu yazıya henüz yorum yapılmadı. Soru veya katkınızı aşağıdan iletebilirsiniz.